नई दिल्ली। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI अब सिर्फ टेक्नोलॉजी तक सीमित नहीं है। कंपनियों में AI के बढ़ते इस्तेमाल से काम करने के तरीके के साथ-साथ नौकरियों की प्रकृति और नई भर्ती की जरूरत भी बदल रही है। इसका असर भारत के IT सेक्टर में खास तौर पर दिखाई दे रहा है।
*क्या AI नौकरियां खत्म कर रहा है?*
फिलहाल भारत में बड़े पैमाने पर AI की वजह से नौकरियां खत्म होने का स्पष्ट प्रमाण नहीं है। हालांकि, शुरुआती स्तर यानी एंट्री-लेवल नौकरियों की भर्ती पर असर देखने को मिल रहा है। दूसरी ओर, AI, डेटा, सॉफ्टवेयर और विश्लेषण से जुड़ी तकनीकी क्षमताओं की मांग बढ़ रही है।
*किन कामों में AI का असर?*
ऐसे काम जिनमें बार-बार एक जैसी प्रक्रिया दोहरानी पड़ती है, वहां AI का इस्तेमाल तेजी से बढ़ रहा है। डेटा प्रोसेसिंग, बेसिक डॉक्यूमेंटेशन, कुछ IT सपोर्ट, कोडिंग और टेस्टिंग जैसे कार्यों में AI इंसानों की मदद कर रहा है या कुछ प्रक्रियाओं को ऑटोमेट कर रहा है।
इसका मतलब यह नहीं है कि इन क्षेत्रों की पूरी नौकरियां खत्म हो रही हैं। बल्कि कई जगह एक ही नौकरी के भीतर काम करने का तरीका बदल रहा है।
*भारत के IT सेक्टर में क्या तस्वीर है?*
AI को लेकर चिंताओं के बावजूद भारतीय टेक इंडस्ट्री में रोजगार पूरी तरह थमा नहीं है। Nasscom के आंकड़ों के मुताबिक FY26 में सेक्टर ने करीब 1.35 लाख नई नौकरियां जोड़ीं।
यानी तस्वीर सिर्फ नौकरी जाने की नहीं है। असली बदलाव यह है कि कंपनियां अब ऐसी स्किल्स को ज्यादा महत्व दे रही हैं, जिनसे कर्मचारी AI टूल्स के साथ मिलकर काम कर सकें।
*आगे क्या होगा?*
AI के दौर में सिर्फ पारंपरिक डिग्री या पुरानी तकनीकी जानकारी पर्याप्त नहीं हो सकती। AI टूल्स का इस्तेमाल, डेटा की समझ, समस्या सुलझाने की क्षमता और लगातार नई स्किल सीखने की आदत रोजगार बाजार में अहम हो सकती है।
यानी AI को सिर्फ नौकरी खत्म करने वाली तकनीक के तौर पर देखने के बजाय इसे काम और रोजगार के बदलते स्वरूप के रूप में समझना ज्यादा जरूरी है।
