नई दिल्ली, 07 नवम्बर (वार्ता): टेस्ला के शेयरधारकों ने सीईओ एलन मस्क के लिए अब तक का सबसे बड़ा वेतन पैकेज—करीब 1 ट्रिलियन डॉलर (लगभग ₹83 लाख करोड़)—मंजूर कर दिया है। गुरुवार को कंपनी की एनुअल मीटिंग में 75% से ज्यादा शेयरधारकों ने इस पैकेज के पक्ष में वोट किया। इस फैसले के बाद मस्क दुनिया के पहले ट्रिलियनेयर बनने की दौड़ में शामिल हो गए हैं। मंजूरी के बाद मस्क ने मंच पर डांस किया और एक ‘नई किताब’ शुरू करने की बात कही।
पैकेज पाने के लिए 12 चुनौतीपूर्ण लक्ष्य
मस्क को यह रिकॉर्ड पैकेज पाने के लिए कंपनी द्वारा निर्धारित 12 चुनौतीपूर्ण लक्ष्य पूरे करने होंगे, जिसके लिए अधिकतम 10 साल का समय दिया गया है। इन लक्ष्यों में चार मुख्य हैं:
- टेस्ला की मार्केट वैल्यू $2 ट्रिलियन (₹177 लाख करोड़) तक पहुंचाना।
- अगले 10 साल में 20 मिलियन (2 करोड़) कारें डिलीवर करना।
- कंपनी के ऑपरेटिंग प्रॉफिट को तीन गुना करना।
- 10 लाख रोबोटिक टैक्सी तैयार करना।
हर लक्ष्य पूरा होने पर बढ़ेगी संपत्ति
रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर मस्क टेस्ला के सभी लक्ष्य पूरे कर लेते हैं, तो वे दुनिया के पहले ट्रिलियनेयर बन सकते हैं। कंपनी सोर्स के अनुसार, हर एक टारगेट को पूरा करने पर उनकी सैलरी बढ़ती रहेगी। यदि मस्क कंपनी की मार्केट वैल्यू 80% बढ़ा देते हैं, गाड़ियों की बिक्री दोगुनी कर देते हैं और मुनाफा तीन गुना कर देते हैं, या इनमें से कोई दो लक्ष्य भी हासिल कर लेते हैं, तो उन्हें 50 अरब डॉलर (लगभग ₹4 लाख करोड़) के टेस्ला शेयर मिलेंगे।
