फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी में होगी बढ़ोतरी, सरकार कर रही है तैयारी।
नई दिल्ली, 26 अगस्त (वार्ता): केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग का गठन जल्द होने की उम्मीद है, जिससे उनके वेतन में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है। सरकार वेतन वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर रही है, जो कर्मचारियों की सैलरी तय करने का एक महत्वपूर्ण पैमाना है।
क्या है फिटमेंट फैक्टर?
फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणक है, जिसका उपयोग पुरानी सैलरी को नई सैलरी में बदलने के लिए किया जाता है। सातवें वेतन आयोग में इसे 2.57 गुना रखा गया था। अगर आठवें वेतन आयोग में इसे 3.68 गुना किया जाता है, तो इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 2.5 गुना तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
अगर फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना किया जाता है, तो किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹26,000 हो सकती है। इस बढ़ोतरी से, कर्मचारी को मिलने वाले अन्य भत्ते जैसे हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और महंगाई भत्ता (DA) में भी वृद्धि होगी।
